OPINIÓN DE REFERENTES INTERNACIONALES

RECOMENDACIONES

  • Recomiendo a Leonardo como coach magistral y formador de coaches. Leonardo se ha mantenido fiel al principio fundamental del coaching: crear un ambiente en el que los coachee's o clientes piensen por sí mismos y se sientan seguros de que las respuestas que ven en el coaching no están en el coach sino en sí mismos. Dentro de lo que Leonardo denomina coaching no directivo, los coachee's o clientes no están tentados a abdicar la autoridad al coach, sino a aceptar sus propias motivaciones, mindsets, decisiones, acciones y seguimientos. Respeto a Leonardo como un verdadero formador cuyas interacciones con sus coachee's o clientes producen autosuficiencia en lugar de dependencia.
    Tim Gallwey
    Creador de "El Juego Interior" y considerado "padre" del coaching
  • Leonardo Ravier es una de las personas con las que he trabajado, que mas ha reflexionado sobre el pasado y presente del coaching. Admiro especialmente la integridad y pasión con la que enseña la tradición y práctica del enfoque no directivo al coaching. Su libro será una valiosa incorporación a la conversación sobre lo que es y será el coaching.
    Tim Gallwey
    Creador del concepto de El Juego Interior y autor best seller de varios libros sobre el tema (California, EE.UU). Padre del coaching.
  • La decisión de Leonardo Ravier de reimprimir su libro Arte y ciencia del coaching: su historia, filosofía y esencia llega en un momento interesante en el desarrollo del coaching como profesión reconocida [...] no solo es un lugar perfecto para empezar a entender lo que es el coaching, sino también una gran plataforma para reflexionar sobre el futuro de la disciplina [...] El libro en su conjunto es un testimonio de su extensa práctica como formador de coaches. El núcleo y esencia de su enfoque es “no directivo”, donde el “jugador” (coachee o cliente) es quien hace el trabajo: piensa, analiza, crea e innova. El coaching no directivo no siempre es bien entendido, por lo que este libro es un aporte bienvenido a la materia.
    Myles Downey
    Autor de Effective Coaching: Lessons From The Coach´s Coach. Fundador de The School of Coaching (Londres, Inglaterra).
  • «En definitiva, el lector tiene en sus manos una obra de análisis del pensamiento económico orientado al concepto de empresarialidad y función empresarial, profundamente austriaco y con importantes contribuciones teóricas, que el Dr. Ravier seguramente extenderá y perfeccionará en sus futuras investigaciones»
    Jesús Huerta de Soto Ballester
    Catedrático de Economía Política, Universidad Rey Juan Carlos (Exponente internacional de la Escuela Austriaca de Economía))
  • "Leonardo Ravier es un líder de pensamiento esclarecedor en el campo del self-management organizacional. Tuve la suerte de verlo lanzar su nuevo libro 'Self-management: Cómo implementar la autogestión organizacional utilizando el MODELO CANVAS' en México justo antes de la pandemia, donde realizó una presentación convincente llena de hechos, historia, influencias y aplicación práctica. La voz de Leonardo será extremadamente valiosa a medida que el mundo emerja de una época desafiante hacia el nuevo mundo del trabajo"
    Doug Kirkpatrick
    Founder & CEO at D'Artagnan Advisors | THE NO-LIMITS ENTERPRISE | ForbesSpeakers + TEDx | Organizational Design + Culture | Teal
 
REFERENCIAS A LAS OBRAS DEL DR. LEONARDO RAVIER

CITAS Y REFERENCIAS

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Citas y referencias al Dr. Ravier

2023

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2022

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  • Citado por Ángela Rodríguez González en " Coaching Familiar ". ICB Editores, Bogotá (Colombia), febrero de 2022.
  • Citado por Ángela Rodríguez González en " Coaching Empresarial ". ICB Editores, Bogotá (Colombia), febrero de 2022.

2021

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  • Citado por Palena Neale, Ph.D (Forbes Councils Member), "How To Coach Yourself", Forbes Coaches Council, COUNCIL POST, marzo 2021.

2020

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  • Referenciado por Esteve Molero "Las inteligencias del músico", FOLIA HUMANÍSTICA, Revista de Salud, ciencias sociales y humanidades Núm. 3 (Vol. 2) setiembre-octubre 2020. ISSN 2462-2753
  • Referenciado por Arturo López Rivera, en "¿El coaching funciona?", Revista de la Universidad del Valle de Atemajac, Año XXXIV cuatrimestral, Núm. 96 epero-abril 2020.

2019

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  • Citado por Analí Soots Ortiez, en su libro "Haz Crecer Tu Negocio", DG Ediciones, México.

2018

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2017

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  • Referenciado por Lucía Pimentel Gregorio en "Coaching para desarrollar la inteligencia emocional". En S. Pérez-Aldeguer, G. Castellano-Pérez, y A. Pina-Calafi (Coords), Propuestas de innovación Educativa en la Sociedad de la Información (pp. 159-170). Eidhoven, NL: Adaya Press.

2016

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  • Citado por Nelly Rey Rey Teresa Hernández Armentia en "El proceso de coaching", Tema 5 (muestra) del libro y curso "Coaching para profesionales de la enseñanza", impartido por Formación continuada Logoss y certificado por la Universidad Camilo José Cela, págs. 159-176.

2015

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  • Citado por Juan Pablo Aguilar Meza en su tesis doctoral "Diseño y validación de un modelo de proyecto de vida para estudiantes de nivel profesional en Universidad Tecmilenio Jalisco", Doctorado en Desarrollo Humano incorporado a la Secretaría Pública según acuerdo núm. 995364 expedido en 15 de octubre de 1999, Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA), febrero de 2015 (publicado en su libro "Reingeniería actitudinal: La ciencia y el arte de potenciar la actitud", INDRAC, 2015.

2014

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  • Referenciado y citado por José Alberto Marengo en "La responsabilidad esencial", Monografía final (Guía Nº8) para Certificación en Coaching Psicológico Integral, 2014.
  • Video de Ferran Badal (coach) en Bmooc Barcelona School, donde presenta las "Corrientes del coaching" basado en mi libro "Arte y ciencia del coaching", 28 de julio de 2014.
  • Referenciado por UIC (Universitat Internacional de Catalunya) en la definición de coachingmétodo y bibliografía utilizado en sus procesos de coaching a universitarios, por Evaristo Aguado y Edith Castellarnau (Director y adjunta, respectivamente, de Formación, Asesoramiento y Coaching en UIC), 15 de mayo de 2014.
  • Referenciado por Zadie Eneida González León y Selene Villalobos Pereda en "Competencias profesionales", Universidad Autónoma de Sinaloa, Facultad de contaduría y administración, abril del 2014.

2013

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  • Leonardo Ravier reconocido como Referente del mundo internacional del coaching por la compañía "Do it! Coaching BCN (y aquí), 18 de abril de 2013.
  • Recomendación del libro "Arte y ciencia del coaching" por Juan Parra en "Emprendemos" INJUVE (Instituto de la Juventud de España), 18 de abril de 2013.
  • Referenciado como autor de "Arte y ciencia del coaching", en la sección "Autores invitados", bajo el título "Leo Ravier: arte y ciencia del coaching", en ManagersMagazine, 9 de febrero de 2013.

2012

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  • Referenciado por Kairós Personare en "Apuntes de coaching I" después de asistir al I Curso sobre Coaching para el Desarrollo Personal y de las Organizaciones" impartido por Leonardo Ravier, Huelva - Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), 2012.
  • Referenciado por "Tu Personal Pádel Coach". Equipo conformado por expertos en coaching no-directivo que aplican dichos procesos al deporte.
  • Referenciado como ideólogo de Coaching Magazine & Coaching Magazine International en Vikki G. Brock, "Sourcebook of Coaching History", Create Space Independet Publishing Platform, 2012 (ISBN-13: 978-1469986655), página 256.
  • Referenciado por Xavier Coll Viola, en su tesina "El Gestalt-Coach", dirigida por Mireia Darder, Asociación Española de Terapia Gestalt, Marzo de 2012.

2011

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  • Mención de Juan Carlos Cubeiro en su blog "Hablemos de talento", sobre el libro en el que Leonardo Ravier ha contribuido como especialista internacional "Herramientas de coaching". 21 de junio de 2011.
  • Referenciado por Amilcar Concha Ayquipa, Dayana Del Águila Breña, Zulay Orihuela Lozano y Elizabeth Ubillús Ramírez en "Mejores docentes a través del coaching", Revista Pedagógica INNOVANDO, Nº 67, Editor: Wilfredo Rimari Arias, 15 de marzo de 2011, págs. 18-31.
  • Citado por Manuel Alberto Tuñas Rua en su trabajo "Coaching familiar y sistémico con PNL" (Trabajo final de curso del Master de Coaching Familiar y Sistémico con PNL), Palma de Mallorca.
  • Citado y referenciado por Oscar Arturo Guerrero Rodríguez en "Coaching basado en administración de proyectos", Proyecto final de graduación presentado como requisito parcial para optar por el título de master en administración de proyectos en la Universidad para la Cooperación Internacional (UCI), San José, Costa Rica, Enero de 2011.

2010

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  • Citado en el artículo "Los principales errores del coaching" de Alberto Rodríguez Fernández en Coaching Magazine International, Nº 13, Dossier, octubre 2010.
  • Referenciado en la Revista ATEGA (Asociación Terapeutas de Galicia), Nº 7, Julio de 2010.
  • Citado por Fernando Chornet, socio de AECOP Levante, en una columna de opinión titulada "Coaching en EE.UU", periódico "La Razón", Comunitat Valenciana, Lunes 7 de junio de 2010, Pág. 39.

2009

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  • Citado por José Mauricio Hoyos Serrato y Paula Andrea Zorrilla Arango en "El coaching y su desarrollo", Especialización en Psicología Organizacional Cohorte XVIII, Facultad de Psicología, Universidad de San Buenaventura, Medellín, 2009.
  • Ámbito empresarial (Revista de la Confederación de Empresarios de la Coruña). "El papel del entrenador", desayuno de trabajo organizado por la CEC y la Escola Galega de Coaching e impartido por Leonardo Ravier, noviembre de 2009.

2008

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  • Anuario de Coaching 08´ en LatinCoaching, "Opiniones" y "Profesionales", 2008.
  • Menciones varias por referencias o publicación de artículos en Materia Biz, desde julio de 2008.

2007

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  • Citado por Rubén Turienzo en el libro “Dirigir de cine”, Colección acción empresarial, LID Editorial mpresarial, 2007.
  • Mención a la participación de Leonardo Ravier en la Global Convention on Coaching por parte de la Asociación Española de Coaching en su artículo "ASESCO ha crecido exponencialmente", La Razón, 2007.
  • Mención al afán de Leonardo Ravier como defensor de la identidad del coaching en el artículo de Maite Villabeitia Mi visión del coaching II (Web), mayo 2007.